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2026局吃空饷自查报告(3篇)

2026年吃空饷问题自查报告（一）

为深入贯彻落实上级关于整治吃空饷问题的相关要求，进一步加强单位人员管理，严肃组织人事和财经纪律，我单位于近期开展了全面的吃空饷问题自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）组织领导

成立了以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的吃空饷问题自查工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保自查工作有序推进。领导小组多次召开专题会议，研究部署自查工作，强调了整治吃空饷问题的重要性和紧迫性，要求全体干部职工高度重视，积极配合自查工作。

（二）宣传动员

通过单位内部会议、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传整治吃空饷问题的政策要求和工作意义，提高干部职工对吃空饷问题的认识和警惕性。同时，公布了举报电话和邮箱，鼓励干部职工对身边的吃空饷问题进行举报，营造了良好的自查自纠氛围。

（三）自查方法

采取全面排查与重点核查相结合的方式，对单位所有在职人员的工资发放、考勤记录、人事档案等进行了详细的梳理和核对。重点核查了长期不在岗人员、病假人员、退休人员等的情况，确保人员信息真实准确。

二、自查发现的问题

（一）人员考勤管理方面

1.部分人员存在迟到、早退现象，虽然未达到旷工标准，但违反了单位的考勤制度。经过调查发现，主要原因是部分职工时间观念不强，对考勤制度重视不够。