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2025年管理学基础知识及应用考核试卷及答案.docx

2025年管理学基础知识及应用考核试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求?()

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?()

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.事业部制

D.直线职能制

3.某企业试图改变其经营方向和经营目标,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()。

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

4.赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素

B.激励因素

C.成就因素

D.效价因素

5.沟通的深层次目的是()。

A.展示才能和影响力

B.将信息传递给别人

C.将工作布置下去

D.激励或影响人的行为

6.计划工作的核心环节是()。

A.控制

B.预测

C.决策

D.组织

7.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构形式是()。

A.直线制

B.事业部制

C.矩阵制

D.职能制

8.关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。

A.两者的权力都源自职位

B.领导者的权力源自职位

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