事业单位机构和人事制度改革十大任务.docx

研究报告

PAGE

1-

事业单位机构和人事制度改革十大任务

一、深化人事制度改革

1.完善事业单位岗位设置管理

(1)完善事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的重要一环。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，我国事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。近年来，随着事业单位改革的不断深入，岗位设置管理逐步规范化、科学化。以某省为例，该省在2019年对事业单位岗位设置进行了全面梳理，共梳理出各类岗位4.5万个，其中管理岗位1.2万个，专业技术岗位2.8万个，工勤技能岗位0.5万个。通过优化岗位结构，该省事业单位人员结构得到有效调整，专业技术人才占比达