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- 2026-04-28 发布于北京
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FR◎MPAUSET◎APPLAUSE
更年更精彩:中国职场;
前言
在《“健康中国2030”规划纲要》全面推进与人口结构深度转型的时代背景下,职业女性的健康与可持续
发展已成为国家战略与社会经济的关键交汇点。随着老龄化进程加速,充分释放经验丰富女性的“第二
次人口红利”,既是应对劳动力结构挑战的必然选择,更是推动高质量发展的重要路径。
与此同时,企业对包容性职场文化建设的投入不断深化,职场健康议题正从基础保障迈向全生命周期
关怀的新阶段。更年期健康作为女性职业发展承上启下的关键节点,不仅关乎个体福祉,更与企业生产力、人才保留和社会文明进步紧密相连。然而,这一议题在中国职场仍面临“沉默的困境”——许多女性在缺乏系统性支持的环境中独自应对身心挑战,企业也亟需科学、可落地的行动指引。
为此,女性联盟(WAG)、欧加隆、HealthiHer女性健康联盟联合发起,携手WPPMedia、GE医
疗、泰佩思琦、艾利丹尼森、徕博科、利洁时多家具有社会责任感的领先企业,共同发起并编制了《中国职场更年期潜能释放雇主指南》。本指南汇聚医疗健康、科技、传媒、消费品等多行业实践智慧,旨在打破沉默、提供路径,推动更年期关怀从边缘议题走向组织管理的中心舞台。
这不是一份医学指南,而是一本立足中国职场实际、强调“丰俭由人、循序渐进”的雇主行动手册。无论
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