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者的技术技能是否符合所聘职位的要求？应聘者的态度及工作抱负与公司的目标是否一致？应聘者的综合分析能力如何？应聘者的语言表达能力如何？应聘者的应变能力如何？应聘者用小计正式试用小计核实：部门经理：面试综合评价表面谈日期：姓名应聘职位专业学历请根据应聘者的行为表现在相应的选项中打“√”。评价项目优良一般应聘者的仪表和精神面貌是否符合所聘职位的要求？应聘者的气质、性格和综合素质是否符合所聘职位的要求？应聘者教育程度是否符合所聘职位的要求？应聘者的工作经历是否符合所聘职位的要求？应聘

者的技术技能是否符合所聘职位的要求？应聘者的态度及工作抱负与公司的目标是否一致？应聘者的综合分析能力如何？应聘者的语言表达能力如何？应聘者的应变能力如何？应聘者

用小计正式试用小计核实：部门经理：面试综合评价表面谈日期：姓名应聘职位专业学历请根据应聘者的行为表现在相应的选项中打“√”。评价项目优良一般应聘者的仪表和精神面

貌是否符合所聘职位的要求？应聘者的气质、性格和综合素质是否符合所聘职位的要求？应聘者教育程度是否符合所聘职位的要求？应聘者的工作经历是否符合所聘职位的要求？应聘

应聘申请表

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