医疗机构人员退休管理违规处理办法
为规范医疗机构人员退休管理工作,维护退休政策的严肃性和公平性,保障退休人员合法权益,防范和纠正退休管理过程中的违规行为,根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》《社会保险法》等法律法规,结合医疗机构实际情况,制定本办法。
第一章总则
第一条本办法适用于经卫生健康行政部门登记注册的公立医疗机构(含综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等)中,纳入事业单位编制管理的工作人员(以下简称“在编人员”)及与医疗机构签订劳动合同的非在编工作人员(以下简称“非在编人员”)。退休管理违规行为包括但不限于退休条件审核、待遇申领、返聘管理、待遇发放等环节中的违规操作
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