2026年员工绩效评估服务协议.docxVIP

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  • 2026-04-28 发布于重庆
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2026年员工绩效评估服务协议

甲方(委托方):[雇主公司全称]

地址:[雇主公司地址]

统一社会信用代码:[雇主公司统一社会信用代码]

乙方(服务方):[第三方服务机构全称]

地址:[第三方服务机构地址]

统一社会信用代码:[第三方服务机构统一社会信用代码]

鉴于甲方希望利用乙方在员工绩效评估领域的专业知识和经验,为甲方的员工提供系统化的绩效评估服务,以提升人力资源管理效能;乙方具备提供此类服务的能力和资质。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成协议如下:

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意为本协议生效后甲方的全体员工(或指定范围的员工,如:包括但不限于中高层管理人员、特定业务部门员工等)提供2026年度员工绩效评估服务。

1.2服务内容包括:

(1)根据甲方业务目标和组织架构,参与设计或优化甲方年度绩效评估指标体系(KPIs/OKRs等)。

(2)提供标准化的线上绩效评估平台账号及基础功能使用权限,用于数据收集与初步自评。

(3)提供绩效评估实施流程指导,包括评估者培训(线上或线下)、评估周期安排建议。

(4)组织上级主管进行下属员工的绩效评估打分和数据收集。

(5)对收集到的绩效数据进行清洗、统计分析,生成部门及个人层面的绩效评估报告。

(6)提供绩效评估结果解读和应用的线上或线下咨询,协助甲方理

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