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)安全管理能力。第十七条幼师的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，考核不称职的幼师需要接受进一步的培训和辅导。第十八条幼师的考核结果应当向幼师本人幼师的专业素养和教育教学水平。第十条幼师的培训内容包括：(一)

)安全管理能力。第十七条幼师的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，考核不称职的幼师需要接受进一步的培训和辅导。第十八条幼师的考核结果应当向幼师本人

幼师的专业素养和教育教学水平。第十条幼师的培训内容包括：(一)教育学、心理学、教育法律法规等方面的理论知识；(二)幼儿教育课程设计和教学方法；(三)幼儿健康、营

条幼师的培训由幼儿园负责，可以委托专业机构开展或者与其他幼儿园、学校合作开展。第十三条幼师参加培训的费用由幼儿园承担。第十四条幼师培训结束后，应当进行考核和评价

次。第二十三条幼师的职称评定条件为：(一)符合国家规定的幼师资格条件；(二)工作表现优秀；(三)教学效果显著；(四)获得过相应的教育教学类荣誉或奖项；(五)培训

幼儿园幼师管理制度

第一章总则

第一条本制度依据国家法律法规、幼儿园幼教管理办法和教育部门的规定，结合本幼儿园的实际情况制定。

第二条本制度适用于本幼儿园所有的幼师，包括幼师的录用、培训、考核、奖惩、晋升、职称评定、离岗休假等方面的管理。

第三条幼师是幼儿园教学工作的重要组成部分，对幼师要求严格但照顾个人发展，注