基于战略适配的DC房地产集团中层管理人员胜任力体系构建与应用探索
一、绪论
1.1研究背景
在过去几十年间,中国房地产市场经历了飞速发展,成为推动国家经济增长的重要力量。然而,近年来,随着“房住不炒”定位的持续深化以及一系列调控政策的实施,房地产行业正面临着深刻的变革。市场供求关系发生转变,行业从高速发展向高质量发展过渡,从增量市场向存量市场转变,从期房预售向现房销售转变,从重市场轻保障向市场和保障分离转变。在这样的大趋势下,房地产企业面临着前所未有的挑战与机遇,企业间的竞争愈发激烈,对自身管理水平和人才质量的要求也越来越高。
DC房地产集团作为行业内的重要企业,经过多年的发展,已在市
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