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- 2026-04-29 发布于江苏
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摘要
二十大报告中提出要建立更加科学、全面的公务员评价体系,公务员考核是
坚持和加强党的全面领导、确保党中央决策部署落地见效的关键措施,同时也是
激励公务员积极作为、推动事业高质量发展的重要抓手。通过科学完善的考核体
系,能够有效激发干部队伍活力,为实现党和国家事业发展目标提供坚实保障。
近年来,税务系统高度重视公务员绩效考核,研究开发“数字人事”平台,利用
信息化技术积极创新税务公务员绩效考核评价机制,但伴随着深入实践与普遍反
馈,随之而来的问题和挑战日渐显现出来,如何优化税务系统“数字人事”绩效
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