摘要
本次翻译实践源文本选自《全球领导力的成功准则》(SuccessfulGlobal
Leadership:FrameworksforCross-CulturalManagersandOrganizations)的第八章
和第九章,这两个章节主要是从企业层面和个人层面讲述如何培养全球性思维文
化、建立符合全球性发展的人才培养制度,具有一定的翻译传播价值。
随着全球化进程加速,国际环境日益复杂,全球领导力也成为了企业应对多
变的全球环境、提升组织绩效和竞争力时必须考量的重要因素。《全
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