摘要
人才是海事事业发展的“第一资源”,是海事队伍革命化、正规化、专业化、
职业化建设的根本基础,是海事系统实现“五个一流”发展目标的重要保障。建
LL
立符合海事局特色的人才培养体系,打造高素质专业化人才队伍,对于提升
海事局的监管服务能力以及核心竞争力都具有重要的现实意义。
在厘清人才、海事局人才、人才培养等基本概念的基础上,基于ERG理论、
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