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群面思维训练案例集

案例一：迷宫逃脱

背景描述：

你和小组成员被困在一个复杂的迷宫中，唯一的出路是在迷宫的中心。你们需要通过合作，找到正确的路径。

任务：

在30分钟内，设计一条从当前位置到迷宫中心的路径。

使用非言语方式向其他组员展示你的路径。

工具和限制：

提供的迷宫图只显示起点，其他部分未知。

可以使用粉笔在迷宫图上标记路径。

评估标准：

路径的合理性

团队协作效率

非言语沟通的有效性

案例二：资源分配

背景描述：

你们是一个探险小组，需要穿越一片荒野。你们有有限的食物、水和医疗用品，但不知道会遇到什么样的困难。

任务：

在45分钟内，决定如何分配有限的资源。

做出决定的同时，向其他组员解释你的理由。

工具和限制：

有限的资源清单（每种资源限量）

每位成员的角色（如：领航员、医疗员等）

评估标准：

资源分配的合理性

决策过程的透明度

小组成员的参与度

案例三：紧急情况处理

背景描述：

你们正在进行一次海上航行，突然遭遇风暴。你们的船只出现了一些问题，需要立即采取措施。

任务：

在20分钟内，制定应对风暴的措施。

确保每位组员都清楚自己的任务。

工具和限制：

提供的备用工具清单

船只伤害状况报告

评估标准：

应急措施的时效性

任务分配的合理性

紧急情况下的沟通清晰度

案例四：团队建设活动

背景描述：

你们是一个新成立的团队，需要通过一系列挑战来建立信任和合作。

任务