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事业单位人事制度改革实施方案范例(2)
一、指导思想与目标
1.1.指导思想
(1)指导思想方面,本次事业单位人事制度改革以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。改革将紧紧围绕事业单位的功能定位和职责,以提高公共服务的质量和效率为核心,深化人事制度改革,激发事业单位内部活力,促进人才队伍的专业化、职业化和可持续发展。
(2)具体而言,指导思想包括以下几个方面:一是坚持以人民为中心的发展思想,将人民群众对美好生活的向往作为改革的目标,着力解决事
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