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2026年“五一”节前提醒谈话

同志们：

春和景明，劳有所获；佳节将至，警钟长鸣。“五一”国际劳动节临近，我代表局党委，向全体干部职工及家属致以节日的诚挚问候和美好祝福！根据局党委年度工作部署及党风廉政建设责任清单要求，今天我们召开节前廉政提醒谈话会，目的是前置提醒、筑牢防线，把纪律规矩讲在前、把风险隐患防在前，引导全体干部职工严守纪律底线、强化责任意识，确保度过一个廉洁自律、平安祥和的“五一”假期。下面，我讲三个方面意见。

一、深化思想认识，把稳廉洁过节“方向盘”

思想是行动的先导，认识到位方能行动自觉。节日期间人情往来密集、各类诱惑交织，既是干部职工放松身心、陪伴家人的美好时光，更是检验党员干部政治品格、纪律定力的关键节点。

一是深刻领会“节点即是考点”的核心要义。近年来正风肃纪反腐实践充分证明，节日从来不是纪律松弛的“空档期”，而是作风建设的“检验场”。诸多违纪违法案例表明，部分干部之所以身陷囹圄，往往是从节日期间的“小节”失守起步，从接受“一包烟”“一顿饭”“一个红包”开始，逐步突破纪律底线、触碰法律红线，最终滑向腐败深渊。对此，全体干部职工必须时刻保持清醒，绝不能麻痹大意、掉以轻心。

二是准确把握全面从严治党“越往后越严”的鲜明导向。2026年，党中央持续释放全面从严、一严到底、久久为功的强烈信号，反腐败斗争形势依然严峻复杂，作风建设永远在路上，没有休止符。全体干部职工必