员工劳动合同解除及经济补偿合同协议.docxVIP

员工劳动合同解除及经济补偿合同协议

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：__________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

住址：__________________________________

鉴于甲乙双方此前存在劳动关系，甲乙双方经友好协商，就解除双方原签订的《劳动合同》（合同编号：______________，以下简称“原劳动合同”）及相关经济补偿事宜达成一致，特订立本协议。

第一条原劳动合同解除确认

甲乙双方一致确认，双方原签订的原劳动合同已于______年____月____日解除。解除原劳动合同的主要依据为：________________________（根据实际情况选择并填写，例如：甲乙双方协商一致；乙方存在严重违纪行为，依据原劳动合同约定及公司规章制度解除；乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除等）。

第二条经济补偿的计算与约定

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方解除或终止劳动合同的经济补偿事宜达成如下约定：

（一）