- 8
- 0
- 约2.23千字
- 约 4页
- 2026-04-28 发布于湖北
- 举报
员工劳动合同解除及经济补偿合同协议
甲方(用人单位):________________________
统一社会信用代码:________________________
地址:__________________________________
法定代表人/主要负责人:____________________
乙方(员工):________________________
身份证号码:________________________
住址:__________________________________
鉴于甲乙双方此前存在劳动关系,甲乙双方经友好协商,就解除双方原签订的《劳动合同》(合同编号:______________,以下简称“原劳动合同”)及相关经济补偿事宜达成一致,特订立本协议。
第一条原劳动合同解除确认
甲乙双方一致确认,双方原签订的原劳动合同已于______年____月____日解除。解除原劳动合同的主要依据为:________________________(根据实际情况选择并填写,例如:甲乙双方协商一致;乙方存在严重违纪行为,依据原劳动合同约定及公司规章制度解除;乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除等)。
第二条经济补偿的计算与约定
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就乙方解除或终止劳动合同的经济补偿事宜达成如下约定:
(一)
您可能关注的文档
最近下载
- 铁路疾控所面试题及答案.doc VIP
- (高清版)B-T 17671-2021 水泥胶砂强度检验方法(ISO法).pdf VIP
- 平安保险金信托计划书模板.pptx VIP
- SOT23-6封装的8205,8205S芯片规格书8205A6.pdf VIP
- ASTM A240_A240M-25a 中文版(2026 最新版 压力容器和一般用途用不锈钢板、薄板和带材标准).docx VIP
- 桥梁工程测量方案.docx VIP
- 三菱电机工业机器人RV-FR系列安装维护说明书.pdf VIP
- VW 01110-1-2025-中文-螺纹连接第一部分:设计和装配规范.docx
- SL 35-2011水工金属结构焊工考试规则.pdf
- 分部工程验收申请报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)