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合作度测试题及详细答案

说明：本测试共15题，均为客观选择题，每题只有1个最佳答案；总分100分，根据得分对应不同合作度等级，测试结果仅作为个人合作能力参考，无绝对对错，重点在于理解自身协作短板、提升合作效率。

答题要求：请根据自身真实想法、日常行为习惯作答，无需过度思考“正确答案”，诚实作答才能反映真实合作度。

一、合作度测试题

团队分工后，你负责的部分遇到困难，短期内无法解决，你会怎么做？（7分）

A.不声张，自己硬扛，实在做不完再找队友求助

B.及时告知队友和负责人，说明困难，请求协助或调整分工

C.悄悄找其他同事帮忙，不告诉团队负责人，避免被指责

D.降低标准，先完成一部分，剩下的留给队友补充

当队友的工作进度滞后，影响到整个团队的任务deadlines时，你会？（7分）

A.抱怨队友拖延，私下和其他同事吐槽，不主动帮忙

B.主动询问队友是否有困难，力所能及提供帮助，一起赶上进度

C.假装没看见，专注做自己的事，避免被拖累

D.直接向负责人告状，说明队友拖慢进度，撇清自己的责任

团队讨论方案时，你的观点和多数人不一致，且对方的方案也有可行性，你会？（7分）

A.坚持自己的观点，反复争论，直到大家认可