09 人力资源管理.pdfVIP

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第九章人力资源管理

第一节

人力资源计划

第二节

员工招聘与解聘

第三节员工培训

第四节绩效评估

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人力资源计划的任务

编制和实施人力资源计划的目标，就是要

通过规划人力资源管理的各项活动，使组

织的需求与人力资源的基本状况相匹配，

确保组织总目标的实现

人力资源计划的任务包括以下几个部分

系统评价组织中人力资源的需求量

选配合适的人员

制定和实施人员培训计划

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