2024年秋季《劳动法》全国自考考题含解析.docVIP

2024年秋季《劳动法》全国自考考题含解析

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下关于劳动法基本原则的表述，正确的是（）

A.劳动法基本原则具有高度的权威性

B.劳动法基本原则等同于劳动法律规范

C.劳动法基本原则不具有相对稳定性

D.劳动法基本原则不具有明确的指导性

2.我国劳动法的调整对象是（）

A.所有与劳动有关的社会关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系

3.劳动法律关系的核心和实质是（）

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系变化的原因

4.下列关于劳动合同的说法，错误的是（）

A.劳动合同是双务合同

B.劳动合同是有偿合同

C.劳动合同是实践合同

D.劳动合同是诺成合同

5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

6.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

7.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。