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2026年人力资源管理师资格模拟题.doc

2026年人力资源管理师资格模拟题.doc

    2026年人力资源管理师资格模拟题

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在人力资源规划中，短期规划通常指的是的时间范围是（）。

    A.1年以内

    B.1-3年

    C.3-5年

    D.5年以上

    2.以下哪项不属于工作分析的常用方法？（）

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.实验法

    3.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效评估的常用方法？（）

    A.360度评估

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.工作日志法

    4.以下哪项

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