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商业秘密保护专员准则

第一章总则

第一条【目的与依据】

为构建企业核心竞争力，确保企业持续发展的战略安全，规范商业秘密保护专员（以下简称“专员”）的职业行为与工作标准，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本准则。本准则旨在明确专员的权责边界，提升商业秘密管理的专业化、精细化水平，防范泄密风险，保障企业无形资产安全。

第二条【适用范围】

本准则适用于企业内部所有被任命或聘任为商业秘密保护专员的正式员工。包括但不限于总部及各分（子）公司、事业部的信息安全部、法务部、研发管理部等涉密管理岗位的人员。所有受聘专员必须签署本准则的承诺书，并作为其绩效考核与劳动合同附件的一部分。

第三条【基本原则】

专员在履行职责时，必须严格遵守以下原则：

（一）忠诚原则：必须将企业利益置于首位，恪守职业道德，对接触到的所有商业秘密承担无限期的保密义务。

（二）预防为主原则：工作重心应前移，侧重于风险的识别、预防与控制，而非事后补救。

（三）最小权限原则：在管理过程中，自身仅应获得履行职责所必需的最小权限，严禁利用职务之便获取无关的商业秘密。

（四）全程管控原则：对商业秘密的产生、流转、使用、存储和销毁实施全生命周期的动态监管。

第二章专员的组织定位与任职资格

第四条【组织定位】

商业秘密保护专员是企业商业秘密保护体系的一线执行者