（66页PPT）全球12家顶级名企的经典培训汇总.pptxVIP

;;;;;;;计或不动产开发等,只要你有兴趣皆可以有机会进到不同的部门学习及发挥所学。;;;??海尔的价值观念培训;但处事综合协调的能力较低，也要派他到这些部门来锻炼。这样对一个干部来说压力可能较

大，但也培养锻炼了干部。;等级升迁与单位负责人的个人月度考核结合在一起，促使单位负责人关心培训、重视培训。;传感器等装置。;“快乐管理法”不光是见面微笑人情味儿交往，他用各种方法了解员工的想法，调动积极性，如

搞了一个绘画活动，发给每个员工一盒包装精美的蜡笔和纸，请大家画画，题目是“公司对我

的意义”。交上来的有画蛋糕、别墅、汽车、蓝天白云、合家欢乐、山水花鸟五花八门什么都

有。其中，有一幅画的是一