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（74页PPT）简历筛选七大技巧.pptVIP

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  • 2026-04-28 发布于广东
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（74页PPT）简历筛选七大技巧.ppt

    外部招募的主要方法1、发布广告2、借助中介法人才交流中心招聘洽谈会猎头公司3、校园招聘法4、网络招聘5、熟人推荐法**1、发布广告通过报纸、电台、电视、专业杂志、互联网络、贴刊出广告，招聘资料投寄企业（国内企业一般访），经初选后面试。优点：传播范围大，挑选余地大；招聘广告留存时间较长；可附带作企业形象、产品宣传。缺点：初选双方不直接见面，信息失真；广告费用支出较大；录取成功率低。适用于各类企业、初级人才。**实战训练设计一份招聘培训专员的招聘广告**2、借助中介法渠道1：人才交流中心参加定期或不定期举办的人才交流会某省市场、某省市。

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