(2025年)组织行为学试题库(附答案).docxVIP

(2025年)组织行为学试题库(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（）。

A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B.霍桑试验

C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D.泰罗的《科学管理原理》

答案：B

解析：霍桑试验历时长达8年，它发现了工作群体的重要性等一系列影响员工行为的因素，为组织行为学的发展奠定了基础，被认为是研究组织内部人的行为的里程碑。A选项1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会正式提出了行为科学这一名称；C选项利莲·吉尔布雷斯的《管理心理学》侧重于工业心理学；D选项泰罗的《科学管理原理》主要关注的是科学管理方法。

2.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（）。

A.气质

B.个性

C.能力

D.性格

答案：B

解析：个性是一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和。气质是人的心理活动的动力特点；能力是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征；性格是指人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。

3.当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（）。

A.惩罚

B.正强化

C.自然消退

D.消极强化

答案：A

解析：惩罚是指当