临夏市2026年同工同酬笔试全真模拟卷带答案.docVIP

临夏市2026年同工同酬笔试全真模拟卷带答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.下列关于同工同酬的描述，正确的是（）

A.仅指基本工资相同

B.相同岗位、相同工作量、相同业绩的劳动者获得相同报酬

C.适用于正式员工，不适用于劳务派遣工

D.不包括奖金和津贴

2.同工同酬的直接法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》的哪一条款？（）

A.第11条

B.第18条

C.第63条

D.第72条

3.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确时，首先应按照（）执行。

A.同工同酬

B.当地最低工资标准

C.集体合同规定的标准

D.用人单位平均工资

4.劳务派遣工与用工单位的正式员工在以下哪方面享有同工同酬权利？（）

A.基本工资、奖金、津贴

B.基本工资仅

C.基本工资和社保

D.所有福利待遇

5.劳动者认为用人单位未实行同工同酬，可向哪个部门投诉？（）

A.当地人力资源和社会保障局劳动监察大队

B.当地工会

C.当地法院

D.当地信访部门

6.下列哪种情况属于同工同酬的合理例外？（）

A.劳动者的技能水平差异

B.劳动者的性别差异

C.劳动者的户籍差异

D.劳动者的编制身份差异

7.临夏市同工同酬政策中，重点保障的群体是（）

A.机关事业单位编制内人员

B.企业高管

C.基层一线岗位劳动者

D.临时聘