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2026年劳动合同解除协议范本

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方于[劳动合同签订日期]签订的，合同编号为[劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原合同”）事宜，达成如下协议：

第一条原合同基本信息

甲乙双方确认，原合同期限自[原合同起始日期]起至[原合同终止日期]止。原合同约定的工作岗位为[工作岗位]。

第二条劳动合同解除

甲乙双方一致同意，原合同于本协议签订之日起生效，自[解除日期，例如：2026年X月X日]起正式解除。解除原合同的生效系基于双方协商一致。

第三条经济补偿/赔偿金支付

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。该款项包含但不限于依据法律规定及双方约定应支付的各项补偿或赔偿。

2.经济补偿金/赔偿金计算依据：[简述计算依据，例如：依据乙方在甲方实际工作年限及月平均工资，按照《劳动合同法》第XX条及相关规定计算得出]。

3.支付方式：甲方应于[支付日期，例如：2026年X月X日]前，一次性将本协议第二条约定的经济补偿金/赔偿金支付至乙方以下银行