试论我国正当防卫制度.doc

试论我国正当防卫制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国正当防卫法》《企业风险管理规范》及公司《内部控制管理办法》等相关法律法规及内部规章制定，旨在规范企业内部正当防卫制度的建立与应用，有效防范专项风险，保障员工与企业合法权益，维护企业安全稳定运营。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖企业生产经营、管理服务等各场景中涉及正当防卫的风险防控与合规管理。

第三条本制度下列术语含义：

（一）“正当防卫专项管理”指企业为识别、评估、管控与处置正当防卫相关风险，所建立的全流程管理制度、操作流程与保障措施；

（二）“正当防卫风险”指企业在业务活动中可能面临的合法权益遭受侵害或引发法律纠纷的潜在风险；

（三）“正当防卫合规”指企业及员工在正当防卫相关活动中，严格遵循法律法规、内部制度及行业准则的行为要求。

第四条正当防卫专项管理应遵循以下原则：

（一）全面覆盖原则，确保管理范围覆盖所有业务场景与风险点；

（二）责任到人原则，明确各层级、各部门、各岗位的管控责任；

（三）风险导向原则，突出重大风险的识别与优先管控；

（四）持续改进原则，定期评估体系有效性并优化完善。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为本制度实施的第一责任人，对专项管理工作负总责；分管领导为直接责任人，负责统筹推进、监督落实