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2025年员工培训课程更新协议二篇

篇一

甲方：[填写公司全称]

乙方：[填写培训机构/服务商全称]

鉴于甲方希望为员工提供持续更新的培训课程以适应业务发展和市场变化，乙方具备提供专业培训课程开发与更新的能力，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合作范围与目标

1.1本协议旨在明确双方在2025年度甲方员工培训课程更新事宜中的权利、义务和责任。

1.2合作范围包括但不限于对甲方现有员工培训课程进行评估与迭代，根据甲方需求开发新的培训课程，以及确保所有培训课程内容符合2025年度甲方业务发展要求和行业标准。

1.3培训目标旨在提升员工专业技能、增强知识体系更新、符合相关法律法规要求、促进企业文化建设及战略落地。

第二条培训对象

2.1本协议项下的培训对象为甲方指定部门或岗位的员工，具体人员名单或范围由甲方另行通知乙方，或根据甲方年度培训计划确定。

第三条课程体系更新

3.1需求调研：乙方应在收到甲方初步需求后[具体天数]日内完成培训需求调研，并向甲方提交《培训需求调研报告》。甲方应在收到报告后[具体天数]日内进行审核并提出反馈。

3.2现有课程评估与更新：乙方根据甲方提供的现有课程资料及培训效果反馈，结合行业发展趋势，对现有课程进行评估，提出保留、修改或淘汰的建议。对于决定保留的课程，乙方需进行内容更新，更新内容应覆盖[具体百分比]%以上的新知识点或技能要求。

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