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2025年员工培训师资选拔合同协议二篇

篇一

甲方（委托方/公司）：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司代码]，地址：[公司地址]。

乙方（应聘方/候选人）：[候选人姓名/或代表其利益的部门/单位名称]，身份证号/统一社会信用代码：[个人/单位代码]，地址：[个人/单位地址]。

根据公司2025年度员工培训需求，为选拔优秀师资建立内部培训师队伍，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条选拔目的与范围

甲方旨在选拔具备相应专业能力、教学经验和良好个人素质的员工或外部专家，担任公司内部培训师，承担指定培训课程的教学任务。本次选拔范围面向[具体范围，如：公司全体员工/特定部门员工/外部专家]，主要需求领域为[具体领域，如：技术技能、管理知识、销售技巧、企业文化等]。

第二条选拔标准

乙方参与本次师资选拔，应满足以下基本标准：

1.具备所申请授课领域相关的专业知识体系，拥有[具体年限]以上的实践经验或专业背景；

2.拥有[具体形式和时长]的教学、培训、指导或公开演讲经验者优先；

3.具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和课堂组织管理能力；

4.具备良好的沟通技巧，能够有效引导学员互动，激发学习兴趣；

5.熟悉或高度认同公司企业文化、价值观和经营理念；

6.通过甲方组织的背景调查或资质审核，无不良记录；

7.能够保证投入必要的时间和精力履行