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劳务派遣人员招聘协议

第一章合同主体

甲方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳务派遣单位）：________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

第二章定义与解释

本协议所称”劳务派遣人员”指由乙方招聘并派遣至甲方指定岗位工作的劳动者。“服务费”指甲方因使用乙方派遣服务而支付的费用。“用工岗位”详见附件《岗位需求说明书》。

第三章合作内容

（一）派遣要求

乙方应根据甲方提供的岗位任职标准（含专业技能、工作经验、健康证明等）开展招聘，并确保候选人背景真实可靠。招聘流程需包含简历筛选、技能测试及背景调查环节。

（二）人员交付

乙方应在收到甲方书面需求后二十个工作日内完成首批人员派遣。人员到岗时需同步移交完整档案（含身份证复印件、学历证明、无犯罪记录证明及体检报告）。

（三）试用管理

派遣人员设置三十日试用期。试用期内甲方可书面提出退回要求，乙方应在五个工作日内补充合格人员，期间不产生服务费。

第四章费用与结算

（一）费用构成

甲方按月支付乙方：

劳务管理费：每人每月人民币__________元

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