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2026版：员工试用期劳动合同范本解析

2026版：员工试用期劳动合同范本甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处试用期的有关事宜，达成如下协议：第一条合同期限

1.1本合同期限为一年，自2026年6月1日起至2026年12月31日止。第二条试用期限

2.1乙方在甲方的试用期为三个月，自2026年6月1日起至2026年8月31日止。第三条岗位职责

3.1乙方在甲方担任职位，负责【具体工作内容】。第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为人民币元/月，转正后工资为人民币元/月。

4.2甲方应于每月前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。第五条工作时间及休假

5.1乙方应遵守甲方的工作时间及休息休假制度。

5.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费。第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密。

6.2违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第七条福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.2甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方提供其他福利待遇。第八条试用期考核

8.1甲方应在试用期满前对乙方进行考核。

8.2乙方考核不合格的，甲方有权解除本合同。第九条违约责任