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2026年高校毕业生劳动合同签订注意事项

为确保高校毕业生与用人单位之间劳动合同的合法、有效签订，以下列出2026年高校毕业生劳动合同签订的注意事项，请双方认真阅读并严格遵守。一、合同核心条款明确具体

1.标的、价款、期限等核心条款必须写具体数字和金额。合同中涉及的工作内容、工作地点、工资数额、工作时间、试用期期限等核心条款，必须明确具体的数字和金额，避免产生歧义。

-工作内容：具体描述工作职责、工作范围、工作地点等。

-工资数额：明确基本工资、奖金、津贴等具体金额。

-工作时间：明确每日工作时间、每周工作时间、加班时间等。

-试用期期限：明确试用期的起始时间、结束时间。二、双方权利义务明确具体

2.双方权利义务写清楚具体行为和标准，每条120字以上。合同中应明确双方在劳动合同期间的权利和义务，包括但不限于以下内容：,-委托方权利：-指导、监督劳动者完成工作任务；,-对劳动者进行考核、评价；-依法对劳动者进行奖惩；

-保障劳动者的合法权益。-服务方义务：,-按照合同约定完成工作任务；,-遵守国家法律法规和公司规章制度；

-保守公司商业秘密；-服从公司管理。,-委托方义务：-依法支付劳动者工资；,-依法为劳动者缴纳社会保险；,-提供符合国家规定的劳动条件；

-保障劳动者的人身安全。-服务方权利：,-依法享有工资