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人力资源管理师二级试题模拟题库

一、选择题

1.在下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）

A.人员配备计划

B.人员补充计划

C.薪酬福利计划

D.人员培训开发计划

答案：C

解析：人力资源规划的内容主要包括人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划、人员培训开发计划、员工职业发展规划等。薪酬福利计划属于薪酬管理的内容，不属于人力资源规划。

2.以下哪种面试方法主要通过让被面试者处理一个模拟的工作任务来考察其实际工作能力（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.情景面试

D.压力面试

答案：C

解析：情景面试是指面试者设定一个模拟的工作场景，让被面试者在模拟的情境中处理问题，从而考察其