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2026山东青岛国际投资有限公司招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、齐某15周岁,实施了绑架并杀害小刚的行为,对此,齐某按()处理。

A.绑架罪

B.故意杀人罪

C.不构成犯罪

D.故意伤害罪

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。本题中齐某15周岁,属于已满十四周岁不满十六周岁的人。齐某实施了绑架并杀害小刚的行为,其核心行为是故意非法剥夺他人生命,即实施了故意杀人行为,应按故意杀人罪处理。绑架罪主体要求是已满十六周岁,齐某15周岁不构成绑架罪。同时齐某的行为明显构成犯罪,而不是不构成犯罪。齐某实施的是故意杀人行为而非故意伤害行为,所以也不构成故意伤害罪。因此答案为按故意杀人罪处理。

2、按照强化理论,该公司对员工的激励主要采用了()。

A.自然消退

B.负强化

C.正强化

D.惩罚

【答案】:C

【解析】强化理论是美国心理学家斯金纳提出的,该理论认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。自然消退是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化,此行为将自然下降并逐渐消退。负强化是通过撤销

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