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2026年工伤培训考试试卷及答案

2026年工伤培训考试试卷

一、填空题（每题2分，共20分）

1.工伤保险制度的主要目的是为因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供______和______。

2.根据我国《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行______。

3.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇______。

4.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触______而引起的疾病。

5.工伤保险待遇包括医疗补助金、______和______。

6.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，由用人单位安排______。

7.工伤职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受______。

8.工伤保险基金由用人单位缴纳的______和职工个人缴纳的______构成。

9.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由所在单位按______支付。

10.职业病诊断，应当由______负责诊断。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工伤保险待遇由用人单位和职工个人共同负担。（）

2.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由社会保险经办机构支付。（）

3.职业病诊断证明书应当由省级卫生行政部门批准的医疗机构出具。（）

4.工伤职工