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教育培训机构教学管理制度

第一章总则

第一条为加强本公司教育培训机构的教学管理，规范教学行为，防控教学风险，提升教学质量，促进机构可持续发展，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖教学设计、课程开发、师资管理、学员服务、教学评估等全过程管理，以及与教学活动相关的所有业务场景。

第三条本制度中下列术语定义如下：

（一）“教学专项管理”指本公司为规范教学活动、防控教学风险、保障教学质量而建立的一整套管理制度、流程及操作规范，包括但不限于教学计划制定、师资选聘、课程实施、教学评估等环节的管理。

（二）“教学风险”指在教学活动中可能发生的各类风险，包括但不限于教学质量风险、师资资质风险、学员权益风险、教学安全风险等。

（三）“教学合规”指教学活动符合国家法律法规、行业规范及本公司内部管理制度的要求，确保教学行为的合法性与规范性。

（四）“教学评估”指通过系统化方法对教学活动进行评价，包括课程效果评估、师资表现评估、学员满意度评估等，以持续改进教学质量。

第四条教学专项管理应遵循以下核心原则：

（一）“全面覆盖”原则，确保教学各环节均纳入管理制度范畴；

（二）“责任到人”原则，明确各层级、各岗位的教学管理责任；

（三）“风险导向”原则，聚焦重点风险环节，强化防