经济学教你如何赞美他人管理资料.pptx

经济学教你如何赞美他人管理资料;目录;PART;通过赞美团队成员的优秀表现，可以激励其他成员向榜样看齐，从而提升团队士气。;表达真诚认可;;树立良好形象;PART;在资源有限的情况下，人们更加重视稀缺的资源。因此，赞美他人时要选择适当的时机，使其感受到赞美的稀缺性和价值。;个性化赞美;;机会成本;PART;赞美他人时要真诚自然，不要虚伪做作，要让对方感受到你的赞美是发自内心的。;着眼于细节;在赞美时可以适度夸张对方的优点和长处，让对方更加自信和有成就感。;及时反馈赞美;PART;;避免只关注某一方面的优点，而是全面评价一个人的能力和成就。;识别并应对“赞美疲劳”现象;;PART;案例一：领导对