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- 2026-04-29 发布于重庆
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劳动合同2026年离职手续办理合同
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方离职手续办理事宜达成如下协议:
一、合同背景
1.乙方于____年____月____日与甲方签订劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方因______(具体离职原因)原因,提出离职申请。
二、离职时间
1.乙方离职时间为____年____月____日。
2.乙方应提前____天向甲方提出书面离职申请。
三、离职手续办理
1.乙方应在离职前,按照甲方的要求,完成以下离职手续:
(1)办理工作交接手续,将工作职责范围内的任务、资料、设备等移交给指定的接替人员或甲方指定的人员。
(2)归还公司财产,包括但不限于工作证件、工作手机、办公用品等。
(3)结清与甲方相关的各项费用,如加班费、奖金等。
(4)办理社会保险、住房公积金等转移手续。
(5)其他甲方要求的离职手续。
2.甲方应在收到乙方离职申请后____个工作日内,完成以下工作:
(1)审核乙方离职申请,确认乙方已履行完毕相关离职手续。
(2)办理
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