[国家事业单位招聘】2025中国社会科学院国际法研究所科研处编制外聘用人员招聘1人笔试历年参考题库典.docxVIP

[国家事业单位招聘】2025中国社会科学院国际法研究所科研处编制外聘用人员招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，下列哪项属于事业单位工作人员可以解除聘用合同的情形？

A.连续旷工超过10个工作日

B.1年内累计旷工超过20个工作日

C.连续旷工超过15个工作日

D.1年内累计旷工超过30个工作日

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

2、国际法中，确立国家主权平等原则的基础性文件是？

A.《联合国宪章》

B.《维也纳外交关系公约》

C.《国际法院规约》

D.《海洋法公约》

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

4、下列哪项不属于国际法的渊源？

A.国际条约

B.国际习惯

C.一般法律原则

D.国内判例

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

5、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果分为几个等次？

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

6、关于国家豁免权，目前国际社会普遍倾向于采纳