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人力资源服务合同2026条款合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：________________________

乙方（人力资源服务机构）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务方面的权利、义务和责任，确保人力资源服务的顺利实施。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等在内的全方位人力资源服务。

2.服务人员：指乙方为甲方提供服务的各类人员，包括但不限于招聘专员、培训师、薪酬福利专员等。

第三条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章服务内容

第四条乙方服务内容

1.招聘服务：乙方负责为甲方提供符合岗位要求的候选人，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.培训服务：乙方负责为甲方提供员工培训，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

3.薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利体系设计、实施和维护。

4.员工关系管理：乙方负责为甲方提供员工关系咨询、沟通协调、劳动争议处理等服务。

第五条甲方服务内容

1.提供岗