年度培训计划与预算方案.ppt

年度培训计划与预算方案;课程内容;第一部分;ResultsOrientation

培训成本包括场地租金、设备租金、培训师费用、教材等办公费用、行政人员开支等，应另作一张预算表。

?团队合作（Teamwork)

學習的新行為是否在工作上出現

传递公司文化和企业价值观

(例)?工安事故發生率

企业竞争力与人才培训的关系

統計去年度全公司之受訓時數為420小時，訓練費用為120,000元，平均每人之訓練時數不滿8小時。

如何評估訓練之投資報酬率(ROI)

?发展技能（SelfDevelopment）

MarketAwareness

採購人員訓練藍圖～Buyer

培訓部門在與企管顧問公司接洽中，幾度以為該公司之專業不適任本此活動，但礙於高階主管之介入並指定，只能與之合作，在這樣的狀況下，一個訓練承辦人應如何處理才夠專業，其心態之定位是什麼？

分析：制度作业流程之问题

3H;企业竞争力与人才培训的关系;从经营者立场看人才培训要求（1）;企业内培训的目的;从经营者立场看人才培训要求（2）;公司三大开发系统;为什么需要培训？;培训是要提炼出人财;培训体系;培训体系;组织学习体系;人力资源发展与职业生涯规划体系;;培训课程设计、开发与管理体系;机构与讲师筛选

和内部培训师培养;;第二部分

年度培训计划;;年度培训计划制定过程与技巧;一.高层管理者的要求;二、解决