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- 2026-04-30 发布于北京
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摘要
在“双减”政策深化、新课程标准全面实施及社会对教育质
量期待不断提升的多重背景下,初中教师群体正面临前所未有
的职业挑战和心理负荷,其工作压力源的系统识别与有效应对
策略的探索,直接关系到教师队伍的稳定性、专业发展动力乃
至基础教育的健康持续发展。然而,当前研究对压力源的探讨
多停留在宏观分类与感知测量,对于不同压力源的具体构成及
其动态变化关注不足,且对教师实际采取的应对策略与其真实
减压效果之间的关联缺乏基于长期追踪与行为记录的实证证据
。本研究采用纵向追踪与混合研究方法,首先通过分层抽样,
在我国东、中、西部十二个城市的九十六所初中,对一千九百
二十名一线教师持续六次(间隔两个月)施测《中学教师工作
压力源多维量表》,动态追踪其在“工作负荷”、“学生问题”、
“考试与升学”、“专业发展”、“人际与组织支持”及“社会期望
与问责”六个维度上的压力感知变化。同时,在追踪期间,要
求教师通过定制的移动应用程序,每周记录其面临的主要压力
事件及所采取的应对策略(从预先编制的策略库中选择或自行
补充描述)。最终,共收集超过五万份有效压力事
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