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人力资源管理单元测试及答案.doc

人力资源管理单元测试及答案.doc

    人力资源管理单元测试及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.绩效管理

    B.招聘与配置

    C.人力资源规划

    D.培训与开发

    2.以下不属于外部招聘渠道的是（）

    A.校园招聘

    B.员工推荐

    C.岗位轮换

    D.网络招聘

    3.员工培训的最终目的是（）

    A.提高员工工作绩效

    B.让员工获得新知识

    C.改善员工工作态度

    D.提升员工技能

    4.绩效评估中，将员工绩效从高到低进行排序的方法是（）

    A.强制分布法

    B.配对比较法

    C.排序法

    D.关键事件法

    5.薪酬体系设计的基础是（）

    A.工

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