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2026年劳动合同终止合同范本.docx

2026年劳动合同终止合同范本

合同编号：签订日期：一、合同终止事由

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方签订的《年劳动合同》（合同编号：）的相关约定，现因（具体事由，如：工作调动、企业裁员、个人原因等）原因，经双方协商一致，决定终止双方之间的劳动合同。二、合同终止日期

本合同自年月日起终止。三、双方权利义务

1.委托方权利义务委托方应按照合同约定，向服务方支付报酬，并确保服务方在履行合同期间享有与其工作内容相应的权益。

委托方有权根据工作需要和实际表现，对服务方的工作进行合理考核，并提出改进意见。

2.服务方权利义务服务方应按照合同约定，认真履行工作职责，完成委托方交办的工作任务。

服务方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护公司形象。

服务方应妥善保管公司资料和财产，不得外泄公司商业秘密。四、合同终止后的经济补偿

1.委托方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向服务方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算标准为：服务方在本合同履行期间，每月应得工资的倍（倍数不得低于法律规定的最低倍数），乘以服务方在本合同履行期间的实际工作月数。

3.经济补偿金应在合同终止后个工作日内一次性支付给服务方。五、合同终止后的工作交接

1.合同终止后，服务方应按照委托方的安排，完成工作交接。