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2025年职业生涯规划师资格考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据Savickas的生涯建构理论，个体通过“故事叙说”整合生涯经验的核心目的是：

A.明确职业兴趣类型

B.构建自我认同与生涯意义

C.提升职业技能熟练度

D.完成特定阶段发展任务

答案：B

2.某25岁职场新人在职业探索期表现出对“工作与生活平衡”的强烈需求，这更符合以下哪种职业价值观维度？

A.成就导向

B.舒适与安全

C.社会地位

D.创新与挑战

答案：B

3.霍兰德职业兴趣理论中，“艺术型（A）”个体的典型行为特征是：

A.偏好结构化的技术操作

B.擅长抽象思考与创意表达

C.注重团队协作与人际协调

D.倾向于数据分析与规则制定

答案：B

4.舒伯（Super）生涯发展阶段理论中，“维持期（45-65岁）”的核心任务是：

A.探索职业可能性并尝试不同角色

B.稳定职业定位并优化技能体系

C.调整职业目标以应对内外环境变化

D.为退休做准备并发展新的生活角色

答案：C

5.职业锚（CareerAnchor）理论中，“自主/独立型”个体的关键诉求是：

A.在专业领域达到权威地位

B.拥有不受约束的工作方式

C.通过管理他人实现组织目标

D