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招聘公司职员待岗安置合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方招聘过程中进行待岗安置事宜，达成如下协议：

第一条待岗事由与期限

1.1甲乙双方确认，乙方系甲方通过招聘程序拟录用的职员，因【请在此处填写具体的待岗事由，例如：新岗位招聘流程需要、公司业务暂时性调整、入职前岗前培训等】原因，需在正式入职前/期间进行待岗安置。

1.2本协议约定的待岗期限自【XXXX年XX月XX日】起至【XXXX年XX月XX日】止。如有特殊情况，待岗期限可根据【请在此处填写确定结束时间的条件，例如：新岗位最终确定、乙方完成指定交接工作、乙方正