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江西泓泰企业集团有限公司

技术（能）等级评审管理办法

北大纵横管理咨询公司

二零零四年六月

目录

第一章总则1

第二章技术（能）等级评审组织管理2

第三章技术（能）等级管理4

第四章技术（能）等级评审内容及方式6

第五章附则10

附件一：各级技术（能）等级基本任职资格11

附件二：技术（能）等级评审申报表12

第一章总则

第一条通过建立和规范公司技术（能）等级评审管理，鼓励从事生产、

产品开发与研究、工艺技术管理及实验技术等的技术人员专精所长，引导技术人

员常能够长期从事技术（能）工作，并能在技术不断发展变化的环境中去增长知

识、技能，提高产品研究、技术开发及技能操作能力，促进企业技术不断发展进

步，实现企业品牌发展战略的目标，同时促使技术（能）人员自身职业生涯与企

业目标的相结合统一，特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于生产职系及职能职系中从事生产、产品开发与

研究、工艺技术管理及实验技术的员工，但不含实习期未转正的员工以及临时合

约的员工。

第三条本管