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自考人力试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.人力资源管理的核心职能是（）（1分）

A.招聘与配置B.培训与开发C.薪酬与福利D.绩效管理

【答案】A

【解析】招聘与配置是人力资源管理的核心职能。

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）（1分）

A.人员需求预测B.人员供给分析C.薪酬体系设计D.劳动关系管理

【答案】C

【解析】薪酬体系设计属于薪酬管理范畴，不属于人力资源规划内容。

3.在马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）（1分）

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

【答案】D

【解析】自我实现需求是马斯洛需求层次理论的最高层次。

4.以下哪种激励理