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破茧与重生：工作压力下劳务派遣工工作卷入的心理弹性密码

一、引言

1.1研究背景

在经济发展与全球化进程持续推进的当下，劳务派遣用工模式在现代劳动力市场中愈发普遍。作为一种灵活的用工方式，劳务派遣将劳动力的雇佣与使用相分离，形成了劳动者、劳务派遣机构和实际用人单位三方主体的复杂关系结构。这种模式不仅为企业提供了灵活调配人力资源、降低用工成本和管理风险的途径，也为劳动力市场带来了更多的就业机会和流动性。相关数据显示，近年来我国劳务派遣工数量呈现出稳步增长的态势，广泛分布于制造业、服务业、建筑业等多个行业，在经济社会发展中扮演着不可或缺的角色。

然而，由于劳务派遣工的特殊身份和工作性质，他们在工