2026年宜春职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解（必刷）.docxVIP

2026年宜春职业技术学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、根据菲德勒的权变模型，在情境为领导与下属关系好、任务结构性高、职位权力的情况下，适宜采用（）的领导方式。

A.关系导向型

B.环境导向型

C.组织导向型

D.任务导向型

【答案】：A

【解析】菲德勒权变模型认为，领导效果的好坏取决于三个维度的情境因素：领导者与被领导者的关系、工作任务结构、职位权力。当领导与下属关系好，任务结构性高时，说明任务的目标、流程等都较为明确，下属也与领导配合良好。此时，采用任务导向型领导方式更合适。任务导向型领导更关注任务的完成情况，能够进一步明确任务要求、合理安排资源、监督任务进度，从而高效地达成目标。而关系导向型领导更注重建立良好的人际关系；环境导向型并非菲德勒权变模型中的常见领导方式类型；组织导向型表述不够准确和符合菲德勒权变模型理论；所以在这种情况下应选择任务导向型领导方式。

2、医疗资源分配中的患者参与是什么？

A.让患者参与决策过程

B.让患者完全决策

C.不让患者参与决策

D.以上都不是

【答案】：A

【解析】医疗资源分配中的患者参与是指让患者参与决策过程，这样可以让患者更好地了解自己的病情和医疗资源分配的情况，增加满意度和信任。

3、一项新的健康政策鼓励市民每天进行至少30分钟的运动。政策实施后，市民的平均运动时间增加了20%。这个政策的效果是：